关于

我们是谁

我们的业务遍及全国和国际,纽约办事处,提供机械,电气,管道,洒水喷头,和消防工程类服务,以及建筑条件评估和调试、LEED咨询、能源建模、工程设计审查等。我们的曼哈顿工程公司以准确、反应迅速、易于合作而自豪。我们拥有从私人住宅到大型工业仓库等一系列项目的专业知识,我们在纽约市建设方面拥有独特的技巧。

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讨论
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太棒了

津贴和福利

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轮换工作政策

我们的美国和印度办事处实行轮岗政策。

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培训项目

我们相信通过培训实现成长。所有团队成员都接受过基础AutoCAD的培训,以推进设计主题。

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有竞争力的薪水

我们提供同行业中最具竞争力的薪资待遇。

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健身和游戏

努力工作,尽情玩乐。我们全年组织多个团队活动和游戏。

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人寿保险

我们相信你的安全。所有员工都有意外和医疗保险计划。

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公积金

我们为所有员工提供PF,以确保他们的未来。

和我们在一起的,是世界上最有才华的工程师、设计师和思想领袖
正在塑造MEP工程设计服务的未来。

为什么?

我们相信共同努力,不仅为我们的用户和他们的客户,也为彼此创造美好的体验。我们在这里成长,学习,欢笑,接受新的挑战,解决问题,互相帮助。我们努力工作。我们努力比赛。听起来很有趣?我们已经喜欢你了!

可用职位

机械

责任:

  1. 至少7年美国纽约项目的MEP设计经验
  2. 有领导6-7名工程师团队的经验。
  3. 设计,实施,维护和改进机械/电气/管道系统,设备选择,规格和其他相关的过程,为商业,工业和家庭(多家庭)项目。
  4. 使用计算机辅助工程或设计软件/工具,为机械系统准备详细的技术施工图纸、计算书、规范,以确保安装和操作符合标准、规范和客户要求。(AutoCAD、REVIT、Navisworks、Trane Trace、Carrier HAP)
  5. 根据客户要求和现有条件,进行详细计算并准备相关的技术规范、操作顺序和项目细节。
  6. 熟悉规范,包括但不限于纽约建筑规范,国际规范,机械规范,管道规范,能源规范,NFPA标准,ASHRAE标准等。
  7. 审核设计概念、计算、图纸,确保设计意图、规范符合性和客户要求的准确性。
  8. 审核工程文件,施工图和各种施工管理程序,在项目施工阶段提供快速周转。
  9. 开发在设计和执行中使用的培训模块,计算程序和其他公司工具开发方法。培训年轻工程师以符合标准并提高业绩。
  10. 与客户,项目经理和供应商协调,确保项目按照计划和要求按时交付。
  11. 根据设计理念制定成本估算和材料清单。
  12. 具有良好的沟通技巧和基本的Microsoft office、excel、powerpoint、,

要求:

  1. 资格- - - - - -
  2. 位置-普纳
  3. 一定参与过美国的项目

责任:

  1. 使用计算机辅助工程或设计软件/工具,为机械系统准备详细的技术施工图,计算,规范,以确保安装和操作符合标准,规范和客户要求。
  2. 操作计算机辅助工程或设计软件或设备来完成工程任务。
  3. 与工程师、客户或其他人商讨现有或潜在的工程项目或产品。
  4. 指导或协调制造、施工、安装、维护、支持、文件或测试活动,以确保符合规范、规范或客户要求。
  5. 设计、实施、维护或改进用于商业、工业或家庭(多户)用途的管道仪器、设备、设施、组件、产品或系统(HVAC)。
  6. 准备材料或设备的采购规范。
  7. 进行详细计算,以计算和建立制造、施工或安装标准或规范。

经验:2年

教育:

工作地点:浦那

有美国项目经验者优先。

电气及火警报警器

曼哈顿中城正在发展的MEP工程公司正在寻找具有至少3年经验的初级电气工程师。适合精力充沛、上进心强、有职业发展和工程团队领导能力的应聘者。工程学位要求。不需要体育执照。候选人必须有以下证明:

  1. 以生产为导向,能够按时完成任务
  2. 准确、快速
  3. 具有独立生产电气和消防报警器的设计和规格的经验
  4. 能够很好地与建筑师和承包商合作
  5. 熟悉纽约建筑规范
  6. 有应对RFIs的经验
  7. 有审阅车间图纸的经验
  8. 具有与Con Ed、新型公用事业服务设计的接口经验
  9. 有低压系统设计经验
  10. 有设计应急发电机、ATS的经验
  11. 能熟练使用CAD xrefs快速有效地
  12. 有建筑测量经验
  13. 有Revit经验者优先

这是一个全职的、永久性的职位。

位于曼哈顿中城的MEP工程公司正在寻找一名具有10-20年经验的高级电气/火警工程师。适合精力充沛、上进心强、能领导多个部门的电气工程师团队的应聘者。工程学位要求。不需要体育执照。候选人必须有以下证明:

  1. 能够带领5名电气工程师组成的团队
  2. 与远程团队和办公室合作
  3. 能够积极地教授初级电气工程师发展他们的技能
  4. 能够准备工程培训的视频教学课程
  5. 对所有发布的设计进行质量控制
  6. 以生产为导向,能够在最后期限前完成任务
  7. 准确、快速
  8. 具有独立生产电气和火灾报警设计和规格的经验
  9. 能够很好地与建筑师和承包商合作
  10. 熟悉纽约建筑规范,NEC, NFPA
  11. 有经验的回复询价
  12. 审查施工图
  13. 具有Con Ed接口经验;新的公用事业服务设计
  14. 设计低压系统
  15. 设计应急发电机
  16. 能够使用CAD打开图纸进行质量控制(会提供绘图机)
  17. 执行建设调查
  18. 有Revit经验者优先(Revit绘图员将提供给您)

这是一个全职的、永久性的职位

曼哈顿中城不断壮大的MEP工程公司正在寻找一名具有10-20年经验的高级电气/火灾报警工程师。能在多个办公室领导电气工程师团队的精力充沛、自我激励的候选人的绝佳职位。工程学位。不需要PE许可证。候选人必须有以下证明记录:

  1. 能够带领5名电气工程师组成的团队
  2. 与远程团队和办公室合作
  3. 能够积极地教授初级电气工程师发展他们的技能
  4. 能够准备工程培训的视频教学课程
  5. 对所有发布的设计进行质量控制
  6. 以生产为导向,能够在最后期限前完成任务
  7. 准确、快速
  8. 具有独立生产电气和火灾报警设计和规格的经验
  9. 能够很好地与建筑师和承包商合作
  10. 熟悉纽约建筑规范,NEC, NFPA
  11. 有经验的回复询价
  12. 审查施工图
  13. 具有Con Ed接口经验;新的公用事业服务设计
  14. 设计低压系统
  15. 设计应急发电机
  16. 能够使用CAD打开图纸进行质量控制(会提供绘图机)
  17. 执行建设调查
  18. 有Revit经验者优先(Revit绘图员将提供给您)

这是一个全职的、永久性的职位

管道和喷水灭火

曼哈顿中城正在发展的MEP工程公司正在寻找一名具有2-5年工作经验的初级管道/洒水工程师。适合精力充沛、上进心强、有职业发展和工程团队领导能力的应聘者。工程学位要求。不需要体育执照。候选人必须有以下证明:

  1. 能熟练使用CAD xrefs快速有效地
  2. 从DEP获得RPZ和SC-1/2批准
  3. 以生产为导向,能够按时完成任务
  4. 准确、快速
  5. 有独立制作水管/洒水器设计和规范的经验
  6. 有领导其他暖通、电气、管道/洒水工程师的经验
  7. 能够很好地与建筑师和承包商合作
  8. 熟悉纽约建筑规范
  9. 有应对RFIs的经验
  10. 有审阅车间图纸的经验
  11. 有建筑测量经验
  12. 有Revit经验者优先

这是一个全职的、永久性的职位。

曼哈顿中城正在发展的MEP工程公司正在寻找一名具有10-15年经验的高级管道/洒水工程师。申请人必须有以下证明:

  1. 熟悉纽约代码,能快速编写参考代码
  2. 在一间远程办公室领导5名管道工程师
  3. 为质量控制,变更订单消除,价值工程,规范符合性审查设计
  4. 技术上协助项目经理
  5. 在远程办公室远程教初级工程师
  6. 领导每周的教学电话
  7. 维护主管道/洒水喷头设计模板,并每周进行改进
  8. 进行水力计算审核
  9. 进行现场调查
  10. 在所有市场部门工作:住宅,医疗保健,酒店,办公室,零售,餐厅,制造业,赌场,教育,公共和非营利

这是一个全职的、永久性的职位。

在美国,我们为复杂的问题寻求简单而雄辩的解决办法。我们通过消除不必要的因素,专注于最流线型设计的整体效率,从而将建设成本降至最低。我们在全国范围内和国际上均设有纽约办事处,提供机械、电气、管道、喷水灭火和消防工程服务,以及建筑条件评估和调试、LEED咨询、能源建模、设计审查等服务。bepay体育我们的曼哈顿工程公司以准确、反应灵敏和易于工作而自豪。从私人住宅到大型工业仓库,我们拥有广泛的项目专业知识,我们也拥有纽约市建设的特殊技巧。由Michael Tobias, PE, LEED AP, CEM创立,前Joseph R. Loring & Associates和Herbert Kunstadt Associates,他是那里的校长。作为新兴绿色技术的有力支持者,Michael的公司与他的愿景产生了共鸣,这在他所从事的所有项目中都得到了显著的体现

责任:

  1. 至少7年MEP项目设计经验。
  2. 有领导6-7名工程师团队的经验。
  3. 为商业、工业和家庭(多户)项目设计、实施、维护和改进管道系统、设备选择、规格和其他相关流程。
  4. 使用计算机辅助工程或设计软件/工具,为机械系统准备详细的技术施工图纸、计算书、规范,以确保安装和操作符合标准、规范和客户要求。(AutoCAD、REVIT、Navisworks、Trane Trace、Carrier HAP)
  5. 根据客户要求和现有条件,进行详细计算并准备相关的技术规范、操作顺序和项目细节。
  6. 熟悉规范,包括但不限于纽约建筑规范,国际规范,机械规范,管道规范,能源规范,NFPA标准,ASHRAE标准等。
  7. 审核设计概念、计算、图纸,确保设计意图、规范符合性和客户要求的准确性。
  8. 审核工程文件,施工图和各种施工管理程序,在项目施工阶段提供快速周转。
  9. 开发在设计和执行中使用的培训模块,计算程序和其他公司工具开发方法。培训年轻工程师以符合标准并提高业绩。
  10. 与客户,项目经理和供应商协调,确保项目按照计划和要求按时交付。
  11. 根据设计理念制定成本估算和材料清单。
  12. 具有良好的沟通能力,能熟练使用Microsoft office, excel,powerpoint等办公软件

要求:

  1. 资格- - - - - -
  2. 位置-普纳
  3. 最好在美国的项目上工作。

实习/项目管理

工作任务

做你一直梦想成为的工程师!

快速通道计划,为建筑工程行业未来雄心勃勃的领导者加速您的职业生涯。我们导师计划的成功毕业生将获得全职工作机会,担任助理项目经理(6个月-1年),然后晋升为项目经理(3-5年),然后晋升为校长。这种职业加速在MEP工程行业是前所未闻的。您的任务是管理您的MEP工程团队,并执行快速、经济、无戏剧化的施工项目。您将直接与负责人配对,协助所有负责人级别的活动。

责任

  1. 是太棒了!
  2. 无绘图(您的价值太高,Revit和cad将由您的团队准备)
  3. 领导由5名工程师组成的全球团队
  4. 协调交易图纸
  5. 在我们基于云的系统上为您的团队安排任务
  6. 在会议、电话和电子邮件中直接与客户沟通
  7. 机电系统施工现场勘察
  8. 为客户撰写新项目的建议
  9. 为客户当前的工作开具账单
  10. 从客户那里赢得新的MEP工程项目
  11. 直接协助校长日常工作
  12. 对符合规范的设计进行评审,降低施工成本,防止变更订单

kpi(您将协助的主要级别)

  1. 客户满意度-净推动者得分超过+30
  2. 准时/质量客户交付- 90%
  3. 管理项目- 20-30
  4. 每月现金流- 10,000美元
  5. 月收入:65,000美元
  6. 每月奖金——6.5万美元

你将建立的关系

与纽约市最好的建筑师,房地产开发商,建筑业主打交道。向纽约市最好的MEP工程领导学习。成为MEP行业变革团队的一员。

个人成长

你快毕业了 已获得建筑工程、建筑管理、机械工程或电气工程学位。你是班里前30%的学生,而且有强烈的学习欲望。与特种部队类似,你将加入一支精锐的工程队伍,精干、敏捷、能力强大。你会发展技术专长,了解MEP设计,以及工程的业务方面。你将成为领导设计和施工团队的专家。

地点:纽约, 美国

我们正在寻找具有5- 10年工作经验的自由职业MEP顾问。

  1. 测量和检验经验
  2. 对Autocad有丰富的经验。Revit(首选)
  3. 愿意在现场工作
  4. 5-10年经验,工程师 首选

位于曼哈顿中城的建筑工程公司正在招聘工程实习生。对于工程专业的学生来说,这是一个在机电工程领域获得经验的绝佳机会。这次实习有可能成为全职工作。候选人将作为团队成员参与纽约建筑项目的方案、设计开发、施工文件、规范和施工管理的技术开发。候选人必须:

  1. 熟练使用AutoCAD
  2. 熟练使用Word和Excel软件
  3. 有良好的职业道德
  4. 有建筑工程设计经验者优先

位于曼哈顿中城的MEP工程公司正在寻找一名具有8-15年工作经验的项目经理,具有管道、电气或机械工程背景。具备CAD应用知识。工程学位要求。候选人必须有以下证明:

  1. 做一个外向、有条理的人
  2. 在同一天(每天1次)回复新项目的入站潜在客户
  3. 跟进公开提案(每天30封电子邮件和15个电话,使用Salesforcecom
  4. 与新客户会面,完成新业务(每周4次)
  5. 定价议员费用
  6. 高级的知识 整体建筑业(建筑、投标、政府资助、分包商)
  7. 同时领导4个MEP项目
  8. 授权以自己的方式运行MEP项目
  9. 直接与客户沟通
  10. 进行实地调查
  11. 能够在电脑和技术上快速工作
  12. 能够在所有市场部门工作,包括住宅,办公,医疗,教育,酒店,零售,餐厅,公共和非营利组织
  13. 每月账单的客户
  14. 与远程办公室通信
  15. 领导一个由至少3名工程师组成的专门团队

责任:

  1. 与美国团队的负责人联系,了解项目要求,并制定交付计划,以满足项目要求。
  2. 为团队领导和团队提供支持,以确保他们理解技术需求,并使他们能够交付这些需求
  3. 确保对每个交付品进行技术审查和批准
  4. 向工程师提供需要改进的方面的反馈,并制定适当的培训计划以持续提高技术能力。
  5. 制定与总体发展计划相适应的技术学习和发展(L&D)计划。
  6. 积极指导和指导员工,使他们能够发挥其技术潜力
  7. 在技术领域保持最新的最佳做法和现行立法
  8. 面试关键工程职位,确定合适的员工。

要求:

  1. 8-10年以上机电工程领域的专业知识。一定参与过美国的项目
  2. 对MEP设计的各个方面的交付具有专业知识,特别是初步和详细设计的交付要求
  3. 能够设置所需的能力水平,然后根据这个基准对员工进行评估,从而有效地度量能力,并为所有技术人员定义健壮的开发计划
  4. 优秀的沟通技巧。
  5. 有领导大型团队的能力。
  6. 资格- - - - - -
  7. 位置-普纳

职位使命:

具备机电工程设计的协调和管理能力,管理机电工程工程师队伍。

责任:

  1. 确保项目按时交付和质量。负责项目进度安排。
  2. 保持委托人/客户和同业之间的协调,以确保项目的覆盖范围。(单点接触)。
  3. 与委托人/委托人协调在时间/成本/预算/安全范围内完成项目,定期与委托人/委托人召开项目协调会议,对缺失数据进行详细审查,并定期提交进度报告。
  4. 领导工程团队,维护团队的组织设置和工作流程。
  5. 确保在适当考虑客户要求后,根据批准的预算/进度第一次考虑文件可交付成果的正确方法,通过尽职调查生成工程文件。
  6. 主导工作并参加项目评审会议,根据适用的代码/标准,领导并主导成本估算或设计交付成果的准备过程。
  7. 在可交付成果发布之前,捕获由项目暗示的可交付成果中的所有变更/修改。
  8. 人力估算、工作计划、人力有效利用、过程监控、工程质量控制文件是质量保证的依据。
  9. 从团队内部培养二线领导,培训和发展工程师。
  10. 团队的回顾和评估。

要求:

  1. 资格认证–BE/B.技术
  2. 位置-普纳
  3. 经验-至少5 - 7年的机电设计和机电工程经验,最好是国际经验。
  4. 团队管理经验。精通所有的四种交易- M,E,P,F。

市场营销

工作任务

创建地球上最具创新的入口营销建筑工程网站!我们是一家混合技术和建筑工程公司。成为破坏建筑行业的团队的一员!我们的网站每年产生1200万美元的线索,每月4万访客,这完全是在Hubspot平台上。开发自定义模板,计算器,表单,工作流,使网站惊人!随着我们收入的增长,根据您的形象建立一个全球团队。通过数字连接我们的3个办公室:纽约,芝加哥,浦那,印度。beplay体育竞猜NY Engineers是无债务的,自筹资金,在未来十年从300万美元增长到5000万美元以上。作为一家专业服务公司,这是非常罕见的,将开设20多个办事处。您将带领我们经历这一激动人心的冒险,通过Hubspot开发连接所有办公室和流程。

责任

  1. 是太棒了!
  2. 作为主要的内部开发人员,监督所有Hubspot、Quickbooks Online和Salesforce的开发
  3. 风度翩翩、有趣、外向、讨人喜欢
  4. 根据需要与外部顾问开发人员合作连接系统
  5. 最小化新办公室的启动成本
  6. 自动化过程,以实时和无错误

需求

  1. 3 - 5年Hubspot开发经验
  2. 有Salesforce和Quickbooks在线开发经验者优先

MEP工程公司总部设在巴纳,浦那正在寻找数字营销主管。

责任:

  1. 在线搜索高域名权威网站进行链接建设活动
  2. 网站、媒体和博客外展
  3. 内容分布
  4. 在链接构建过程中与SEO架构师协作
  5. 推动策略,获取反向链接,积极影响有机排名
  6. 在谷歌站长,SEMrush和其他工具中跟踪和维护活动
  7. 进行页面外搜索引擎优化活动,以发展DA, PA 反向链接
  8. 查找坏链接,竞争对手的反向链接 其他链接建设机会

要求:

  1. 精通英语
  2. 优秀的书面和人际沟通能力
  3. 对SEO,数字营销,链接建设有基本的了解
  4. 有组织能力和多任务处理能力

学历-毕业生

经验- 2到4

工作申请表